y la sociedad en su conjunto debería ofrecer a los hombres la posibilidad de poder disfrutar de esos primeros días con su hija o hijo. Primeros días que determinarán en gran medida lo que suceda después…esos días importantes donde se desarrolla el vínculo que durará toda la vida.

Generalmente estos asuntos “de familia” se dejan de lado como si fueran sólo tema de mujeres ( como si los temas de mujeres fueran además asunto de minorías) …cuando si nos damos cuenta, mucho de lo que sucede, tanto desapego y falta de amor la mayor parte de las veces son producto de prácticas ancestrales equivocadas, que vale la pena ir revisando para cambiar positivamente.

En Argentina el asunto está en el tapete. Se está buscando dar a cada padre una licencia por “paternidad” de 15 días ( ya se tiene derecho a tres, en Costa Rica: cero días)

Esto que sigue , lo publicó hoy Página/12 de Argentina. Un periódico buenísimo que leo cada vez que puedo con el sentimiento de que ojalá en Costa Rica alguien soñara con levantar un proyecto de prensa así. Siento que hace tanta pero tantísima falta.

El artículo, llamado escuetamente “PADRES”, dice lo siguiente:

“Obligaciones como cambiar pañales o levantarse a la madrugada para acunar al bebé o derechos como disfrutar de la primera sonrisa o pasar largas horas viendo a quién de los dos se parece más están más cerca de ser una tarea compartida entre padre y madre luego de que la Cámara de Diputados aprobara la ampliación de 3 a 15 días la licencia por paternidad. Aunque resta esperar que el Senado dé sanción definitiva, organizaciones sociales que luchan por la igualdad de género festejaron la iniciativa. Para Susana Pérez Gallart, presidenta de la Comisión de Mujer de la Asamblea Permanente de Derechos Humanos, se trata de una “muy buena medida porque hace al hombre y al mujer igualmente responsables frente al cuidado de los niños”. Luego reafirmó el respaldo de la ONG a este proyecto que busca “cambiar hábitos culturales ancentrales”. “Seguramente que en el Senado se impondrán vallas, pero debemos sortearlas porque es muy importante que los padres estén en los primeros días del nacimiento de su hijo”, sostuvo. El proyecto de modificación de la Ley de Trabajo no sólo beneficia a los padres en caso de nacimiento sino también a las familias que decidan adoptar un hijo, ya que podrán acceder a licencias para viajar a los lugares donde funcione el juzgado que lleve su causa hasta que les asigne la guarda. Sandra Juárez, presidenta de la Fundación Prohijar, dijo que “la licencia por paternidad o maternidad adoptiva era una deuda que la sociedad argentina tenía con las familias y los niños”.

3 comentarios

  1. Mari dijo el Diciembre 1, 2006 | Permalink

    gran verdad Julia
    sobre todo si padeces de depresión post parto….

  2. Susana dijo el Diciembre 6, 2006 | Permalink

    Una vez me atreví a comentar algo así en una sesión de capacitación sobre el tema de “género” y la fulminante mirada que me dirigió la facilitadora me dolió más que el hecho de que mi esposo no tuviera ese tipo de derechos… Y es que, a quienes tenemos que comenzar por convencer en estos asuntos es, casi siempre, a las mismas mujeres. Bien lo señalás, somos producto de prácticas ancestrales equivocadas.
    Mis hijos tienen la dicha de tener un papá así, de esos que hubieran deseado estar no solo 3, 15 o 90 días, sino estar constantemente con ellos. Un papá que lo único que le ha faltado es producir leche para ellos. Sin embargo, ha tenido que luchar por tener el derecho de atenderlos, no siempre con buenos resultados; ha tenido que soportar burlas y comentarios y hasta alguna sanción por el hecho de querer asistir conmigo a una reunión de padres de familia.
    Eso, definitivamente, también es inequidad de género.
    Mi abrazo para vos.

  3. julia dijo el Diciembre 8, 2006 | Permalink

    Si, Susana…tenemos tanto que avanzar…¿ verdad?

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Sobre Julia Ardón

Escribiendo y publicando desde Costa Rica
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